NIEUWS

Personeel Diensten Centrum Veghel bestaat 10 jaar | PDC Veghel opent Talentcentrum

09-10-2019

Personeel Diensten Centrum Veghel bestaat 10 jaar. Feest dus! Daarom pakt het bedrijf uit met een splinternieuw online Talentcentrum. Vanaf 1 oktober kunnen ondernemers, werkgevers en medewerkers hier terecht voor een uniek aanbod aan testen voor persoonlijke en professionele groei. Het doel? Talent ontplooien, betere team- en bedrijfsprestaties én meer werkgeluk.

Lees verder
NIEUWS

Tevreden over uw arbodienst? | 3 maanden extra bedenktijd, als u nu opzegt.

30-09-2019

Waar tijd soms de grootste vijand van de ondernemende mens is, kan het soms ook in uw voordeel werken. Want wanneer u uw huidige arbodienst voor dinsdag 1 oktober (pro forma) opzegt, kunt u per 1 januari 2020 overstappen naar de arbodienst van PDC Veghel.

Lees verder
NIEUWS

10 redenen om over te stappen naar de andere arbodienstverlener van PDC

16-09-2019

Het is weer de tijd van het jaar: werkgevers kunnen hun arbodienst voor 1 oktober (pro forma) opzeggen om per 1 januari te kunnen overstappen naar een nieuwe arbodienst. Bent u werkelijk tevreden over uw arbodienst? Weet u wat andere diensten aanbieden? En welk soort dienstverlening zoekt u eigenlijk? Om u op weg te helpen: hieronder presenteert PDC tien redenen om over te stappen naar een andere arbodienstverlener. Bijvoorbeeld die van PDC.

Lees verder
NIEUWS

Oplossing casus | Verzuimende medewerker & conflict

16-09-2019

Vorige week legden we u een casus voor naar aanleiding van ons telefonisch spreekuur op 2 september. Een werknemer meldt zich ziek in verband met een conflict op het werk. Wat nu? PDC krijgt met enige regelmaat deze vraag voorgelegd. Moet de ziekmelding aangemeld worden bij de arbodienst? Moet het loon worden doorbetaald? Kan, als het conflict niet wordt opgelost, de werknemer worden ontslagen? Zoals beloofd zouden we deze week de oplossing aandragen vanuit de PDC visie en werkwijze.

Lees verder
NIEUWS

Casus Arbodienstverlening | Verzuim door arbeidsconflict

16-09-2019

Een werknemer meldt zich ziek in verband met een conflict op het werk. Wat nu? PDC krijgt met enige regelmaat deze vraag voorgelegd. Moet de ziekmelding aangemeld worden bij de arbodienst? Moet het loon worden doorbetaald? Kan, als het conflict niet wordt opgelost, de werknemer worden ontslagen? PDC kreeg naar aanleiding van haar telefonische spreekuur op maandag 2 september de onderstaande casus binnen over een lopend verzuimgeval. PDC schetst de situatie en wil komende week met mogelijke oplossing(en) komen. In de tussentijd zijn we erg benieuwd wat in uw ondernemers of HR-ogen de oplossing zou moeten zijn. Komende maandag 9 september hebben we wederom een telefonisch inloopspreekuur.

Lees verder
NIEUWS

10 redenen om over te stappen naar de andere arbodienstverlener (van PDC) - reden 1 t/m 3

16-09-2019

Het is weer de tijd van het jaar: werkgevers kunnen hun arbodienst voor 1 oktober (pro forma) opzeggen om per 1 januari te kunnen overstappen naar een nieuwe arbodienst. Bent u werkelijk tevreden over uw arbodienst? Weet u wat andere diensten aanbieden? En welk soort dienstverlening zoekt u eigenlijk? Om u op weg te helpen: hieronder presenteert PDC tien redenen om over te stappen naar een andere arbodienstverlener. Bijvoorbeeld die van PDC.

Lees verder
NIEUWS

Gratis second opinion van PDC uit eerste hand

28-08-2019

Langdurige en ingewikkelde verzuimgevallen: ze roepen vaak veel vragen op. Juist in zo’n situatie snakt u vast weleens naar een second opinion. Naar de visie van een andere verzuimregisseur of bedrijfsarts. Maar waar kunt u die krijgen? Het antwoord is eenvoudig: bij ons. Gratis nog wel. Hoort u dat goed? Jazeker, bij ons is het eerste advies gratis.

Lees verder
NIEUWS

Recht op transitievergoeding bij proeftijdontslag

12-08-2019

Onder de Wet arbeidsmarkt in balans (WAB) is de duur van het dienstverband niet langer van belang voor het recht op de transitievergoeding. Zelfs bij ontslag in de proeftijd moet een werkgever de vergoeding ophoesten.

Lees verder
NIEUWS

Loonstroken stikken van fouten in vakantiebijslag

31-07-2019

Veel werknemers krijgen dit jaar minder vakantiebijslag dan waar zij recht op hebben. Dat komt vooral doordat werkgevers overwerkuren ten onrechte niet meetellen voor de berekening. Dat is sinds 2018 echter wél verplicht. Lees hier verder.

Lees verder